Fem poeng på seks kamper. Spissproblemer og sløsing med sjanser. Nå er nok nok sa I og masjerte i garderoben med truselen om å trekke seg.
Vålerenga gikk på et nytt tap i Tippeligaen, og laget ligger på 11. plass på tabellen etter seks serierunder. Fjorårets seriemester har bare fem poeng så langt, og mot Fredrikstad søndag kveld var de sørgelig svake.
- Spillerne gidder ikke yte noe utpå banen. Hvis de ikke skjerper seg, hvis de ikke er villig til å bedre seg, så vurderer jeg å trekke meg. Jeg gidder ikke reise rundt med Vålerenga bare for å se at vi blir pissa på, sa Rekdal til pressen etter kampen.
Rekdal mente spillerne gikk rundt ute på banen med «en klump rundt beina». Etter kampen ville han at spillerne skulle løpe hjem til Oslo.
Rekdal som er et ekstremt konkurransemenneske tåler ikke å tape, og etter tapet mot Brann og videre mot Fredrikstad nå i siste runde har ikke Rekdals tålmodighet særlig mye mer å gå på. Han var rasende.
Så ble det kalt inn til krisemøte. Og når Reka kommer ut er det en noe mer moderert trener som møter pressen.
- Det er min skyld at Vålerenga sliter
- Vi har spilt 4-3-3 med en offensiv midtbane. Det har ikke fungert, erkjenner Rekdal. Han har – som de fleste vel har fått med seg – helt rett. 23 målsjanser og fire mål på seks kamper imponerer ingen.
Jeg vet ikke jeg. Noe sier meg at noen ( I ) har fått høre hvor ansvaret sitter. Men men… Det er bare en vag antakelse. Jeg kan selvsagt meget vel ta feil.
Likte du posten?
- Gi Kudos!
- Gi en stemme på Bloggrevyen
- Del på Facebook
- Abonner via RSS
- Abonner via Epost
- Trackback URL
Relevante poster
Kategorier:
Linker:
Admin:
Søking:
Arkiv:
Rekdal får stryk-karakter:
Dagens nettaviser har spurt forskjellige ledere om hva de mener om Rekdals utspill, og uttalelsene må vel kunne karakterises som slakt.
Odd Nordhaug, professor i ledelse ved Norges Handelshøyskole i Bergen:
“Min umiddelbare reaksjon er at dette var en veldig barnslig måte av Rekdal å reagere på. Umodent sett i ledelsessammenheng.”
“Snakker man til media før medarbeidere, bør man kanskje finne noe annet å gjøre.”
“Det at han setter fokus på seg selv, gjør ikke spillerne bedre. Dette blir nesten komisk. Selv i en barnehage får man ikke respekt av å slamre med dørene”
“Det blir noe primadonna-aktig over det hele. Her sier Rekdal at han er viktigere enn spillernes prestasjoner”
Magne Lerø, redaktør i Ukeavisen Ledelse:
“Rekdals lederstil ville vanligvis fått stryk.”
“Det er kritikkverdig om han sier dette uten å informere spillerne.”
Elin Ørjasæter, personaldirektør i Damm:
“Det er patetisk med ledere som snakker om gruppa si men ikke til dem”
“I alt alminnelig arbeidsliv er dette en uhørt måte å gjøre det på”
“Viser det seg at han får gode resultater, er det meget interessant for lederlitteratur”
osv.
Spørsmålet er hvordan spillergruppen ser på I sine noe uortodokse utspill. Han krevde vel blant annet at spillerne skulle løpe fra Fredrikstad til Oslo?